LA GUíA DEFINITIVA PARA CALCULAR HORAS EXTRAS

Condiciones contractuales: Las condiciones de cuota de horas extras pueden ser acordadas entre el empleador y el trabajador, siempre y cuando no sean inferiores a los recargos establecidos por la condición.El descanso compensatorio debe concederse en un plazo mayor de cuatro meses luego de haber realizado las horas extra.Como señalamos al inicio,